Elect Paul Henry Let's be great!!!

Soyons bien, ensemble !!!

Let's be great, together !!!

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Here for students campaign

La campagne "Ici pour les étudiants

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Paul's story

Paul is a first generation Canadian of Jamaican descent. He was born and raised in Hamilton and attended St. Francis Xavier University where he acquired a degree in Business Administration. After working in various industries Paul decided to go back to school and get his teaching degree. Paul has been an occasional teacher with Hamilton Wentworth District School Board since 2017.

Paul’s governance journey began when I decided to do something about the poverty he saw in the community he grew up in. He began mentoring youth in the inner city and was eventually recruited for the board of Hamilton Urban Core community health center. Paul was trained in policy governance and quickly began to develop his skills in organization leadership. This experience also exposed Paul to leadership with a commitment to Equity, Anti-racism & Anti-oppression. Governance at an accredited organization exposed Paul to the highest governance standards. This experience gave Paul a clear understanding of what good governance should look like. Paul ended his final term as the board chair. This was an invaluable experience as he had to perform under pressure during the Covid-19 pandemic to navigate the pressure of leadership at a publicly funded organization. Paul’s experience of advocating for a new building was an excellent experience of how to advocate and lobby the government to act..

Paul's commitment to governance revolves around serving others. As the OSSTF/FEESO motto states “Let us not take thought for our separate interests, but let us help one another” This motto speaks to the ideals of compassion and empathy as these require us to be selfless. Paul believes we should all contribute in some way to making this world a better place. Serving in an organization that has a mandate to bring positive change is Paul's way of contributing to a better world. Many of the problems we face in society revolve around people who don’t have the empathy or will to do the right thing. Paul believes leadership has an obligation to be an example to follow by holding the standard the organization has set for itself. Paul intends to bring his passion for governance to OSSTF/FEESO.

Paul's histoire

Paul est un première génération Canadian d’origine jamaïcaine. Il est né et a grandi à Hamilton et il est allé à L’université St Francis Xavier ou il obtenu un diplôme en administration des affaires. Après il a travaillé dans des industries diffèrent, Paul a decidé de revenir a l'école d'obtenu un diplôme d'enseignement. Depuis 2017, Paul continue de travail en Hamilton Wentworth Catholic District School Board de temps en temps

L’expérience en gouvernance de Paul a commencé quand Il a décidé d'aider résoudre les problèmes de pauvreté dans sa communauté. Il a commencé conseiller les moins fortunés et a été recruté pour le "Board of Hamilton Urban Core Community Healthy Center.” Paul a été entrainé en les politiques gouvernance et a rapidement développe ses compétences en leadership. Cet expérience permis Paul de diriger avec un engagement envers l’équité, la lutte contre le racisme et la lutte contre l’oppression. La gouvernance a une organisation accréditée qui a exposé Paul aux normes do gouvernance les plus élevés. Cet expérience donné Paul une compréhension claire d'une bonne gouvernance. Paul a terminé son dernier mandat avec le titre de président du conseil. Ce fut une expérience inestimable parce qu’il a dû performer sous la pression de la pandémie Covid-19 et il a dû naviguer la pression du leadership dans une organisation financée par l’état. L’expérience de Paul a propos de plaider pour un nouveau bâtiment étais une excellente expérience de comment plaider et faire pression sur la loi du gouvernement.

L’engagement de Paul envers la gouvernance tourne autour du service aux autres. Comme le OSSTF/FEESO devise dit “Ne pensons pas à nos intérêts particuliers, mais aidons-nous les uns les autres”. Cet divise parle aux idéaux de la comparaison et l’empathie car elles exigent que nous soyons désintéresses. Paul croit que tout le monde devrait contribuer d’une manière ou d’une autre de rendre le monde meilleur. Servir dans une organisation qui a pour mandat d’apporter des changements positifs est la façon dont Paul contribue. Beaucoup des problèmes qui nous somment confrontes dans la société tourner autour de personnes qui n’ont pas l’empathie ou la volonté de faire la bonne chose. Paul croit que le leadership a l’obligation d’être un exemple à suivre en respectant la norme que l’organisation s’est fixée. Paul entend apporter sa passion la gouvernance de OSSTF/FEESO.

Leadership Experience

Over a decade of board experience setting organizational strategic priorities at Hamilton Urban Core Community Health Center
Chair of Hamilton Urban Core Community Health Center
Vice-Chair of Hamilton Urban Core Community Health Center
Chair of Governance Committee at Hamilton Urban Core Community Health Center
Chair of Nominating Committee at Hamilton Urban Core Community Health Center
Chair of Executive Search Committee at Hamilton Urban Core Community Health Center
Board Accreditation Lead at Hamilton Urban Core Community Health Center
Trained in policy governance by a governance consultant.
Member on the FEESO/OSSTF Speaker Bank
Speaker, Provincial Council
Speaker, District Meetings
Chair, District Annual General Meeting
Member on the OSSTF/FEESO Anti-Black Racism/Racism Committee
Member of OSST/FEESO Black Persons and Persons of Colour Work Group
Member of OSSTF/FEESO Governance Review Committee
OSSTF/FEESO Bargaining Unit Equity, Anti-Racism & Anti-Oppression Officer
Case management and Case coordination between Non-profit Organizations (e.g. Prodigy House), and the education and health institutions.
Liaison between a wide variety of professional service employees within OSSTF, and alternative educational settings and health institutions.
Trainer of Educational Assistants and Educators in various school settings to execute compassionate and sensitive transition planning for vulnerable populations.
Liaison between small business owners and financial institutions

Les experience de leadership

Une décennie d’expérience au conseil, placez des stratégies organisationnelles à Hamilton Urban Core Community Health Center
Présidence, Hamilton Urban Core Community Health Center
Vice-présidences, Hamilton Urban Core Community Health Center
Présidence, Comité de gouvernance, Hamilton Urban Core Community Health Center
Présidence, Comité de nomination, Hamilton Urban Core Community Health Center
Présidence, Comité de recherche de cadres, Hamilton Urban Core Community Health Center
Responsable de l'accréditation du conseil, Hamilton Urban Core Community Health Center
Formé à la gouvernance professionnelle
Membre de la FEESO/OSSTF banque d’orateurs
Membre de la FEESO/OSSTF comité de lutte contre le racisme anti-Noirs/le racisme
Revue du comité de la gouvernance de la
Agent de l’équité de la lutte contre le racisme et de la lutte contre l’oppression
Gestion des cas et la coordination des cas entre les organisations à but non lucratif (par exemple, Prodigy House) et les établissements d'enseignement et de santé.
Liaison entre une grande variété d'employés de services professionnels au sein de la FEESO, des milieux d'enseignement alternatifs et des établissements de santé.
Formateur d'aides-enseignants et d'éducateurs dans divers milieux scolaires pour exécuter une planification de transition compatissante et sensible pour les populations vulnérables.
Liaison entre les propriétaires de petites entreprises et les institutions financières